Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Grille conventionnelle des orthophonistes (0.80 ETP soit un salaire brut mensuel de 1 713.62 € + ancienneté)
L’hôpital de jour accueille de jeunes enfants âgés de 3 à 11 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux.
Le travail de l’orthophoniste se décline au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychologue, psychomotricienne, pédopsychiatre, IDE, Educateurs spécialisés et de jeunes enfants.
Le certificat de capacité d’orthophonie est nécessaire.
Compétences requises :
- Réaliser des bilans et rédiger un compte rendu
- Connaitre les moyens de communication augmenté et alternatif :
- Mettre en place l’outil CAA le plus adapté au profil du jeune
- Participer aux synthèses
- Réaliser des prises en charge individuelles et/ou collectives
- Travailler en équipes interdisciplinaire
Contacts :
- Céline HARDY, Directrice Hôpital de jour : c.hardy@ari-accompagnement.fr
- Hélène DELAGE, Directrice adjointe Hôpital de jour : h.delage@ari-accompagnement.fr
Le.la candidat.e bénéficiera de l’application de la Convention Collective du 15 mars 1966 et des accords collectifs associatifs portant notamment sur :
- Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels (ces congés étant fixés la 2ème semaine de congés scolaires de février, avril et décembre)
- Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat de mutuelle,
- Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
- Forfait « Mobilités durables »,
- Aménagement des fins de carrière,
Merci de déposer avant le 25 septembre 2026 vos lettres de motivation et curriculum vitae en cliquant sur le lien ci-après :
