Dispositif d’Autorégulation (DAR)
Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Grille conventionnelle des ergothérapeutes (soit un salaire brut mensuel de 421 euros + ancienneté)
Dans le cadre de l’ouverture du Dispositif d’Autorégulation (DAR) à la rentrée de septembre 2026, l’ARI recrute un·e ergothérapeute à temps partiel.
Le.la professionnel.le, sous l’autorité de la directrice du SESSAD Les Deux Rives, interviendra au sein de l’équipe médicosociale dédiée au dispositif, basé à l’école Danielle Mitterrand de Floirac. Il exercera dans l’environnement de l’enfant, sa classe, son école, aussi bien sur les temps scolaires que sur les temps périscolaires, mais également à son domicile et dans tous les lieux d’accueil.
En lien étroit avec l’équipe pédagogique et les partenaires, il·elle contribuera au développement des compétences des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), dans une logique d’inclusion scolaire et d’approche écosystémique.
En cohérence avec le Projet personnalisé coordonné par la psychologue, le.la professionnel organise sa pratique professionnelle auprès d’enfants présentant un trouble du Neurodéveloppement (TSA, TDA-H TSLA etc.), afin de stimuler entre autres leurs capacités d’autorégulation, de socialisation, et d’autonomie et ainsi favoriser les apprentissages.
Il participe activement aux réunions nécessaires au fonctionnement du DAR (bilans, synthèses, réunions institutionnelles, etc.) Dans ce cadre, ll.-elle rédige les comptes rendus d’observation ou d’évaluation et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d’intervention.
En outre, le.la professionnel.le bénéficie des formations et de la supervision proposés dans le cadre du DAR. Les professionnels exerçant au sein du DAR pourront s’appuyer sur la direction du SESSAD Les Deux Rives et sur la directrice Autisme-TND de l’association, qui veilleront à la cohérence globale du dispositif en collaboration étroite avec l’Éducation Nationale.
Missions principales
- Réaliser des bilans ergothérapiques complets (sensoriels, moteurs, fonctions exécutives)
- Aménager l’environnement scolaire et sensoriel (mobilier, outils, adaptations)
- Proposer et mettre en place des outils de compensation
- Intervenir en salle d’autorégulation
- Élaborer des protocoles de gestion sensorielle individualisés
- Favoriser l’autonomie fonctionnelle (organisation, gestes scolaires, tâches quotidiennes)
- Participer à l’observation en classe et ajuster les aménagements
- Former et accompagner les enseignants dans l’utilisation des outils et adaptations
- Participer aux réunions (synthèses, ESS, coordination) et contribuer au projet d’accompagnement
Compétences attendues
- Expertise en intégration sensorielle et motricité, particulièrement dans les TND
- Bonne connaissance des aménagements pédagogiques et du matériel adapté
- Capacité d’analyse de l’activité scolaire et des gestes fonctionnels
- Maîtrise des outils compensatoires (numériques et ergonomiques)
- Aptitude à travailler en co-intervention avec enseignants et éducateurs
- Capacité d’observation, d’analyse et de transmission
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
- Diplôme d’État d’ergothérapeute exigé
- Expérience ou intérêt pour l’accompagnement d’enfants avec TND appréciée
- Appétence pour le travail en milieu scolaire inclusif
- Qualités relationnelles, adaptabilité et posture bienveillante
Conditions
- Lieu : DAR de Floirac – École Danielle Mitterrand
- Temps de travail : 0,20 ETP (temps de travail annualisé selon les besoins du service
Le.la candidat.e bénéficiera de l’application de la Convention Collective du 15 mars 1966 et des accords collectifs associatifs portant notamment sur :- Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
- Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat de mutuelle,
- Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
- Forfait « Mobilités durables »,
- Aménagement des fins de carrière,
- …
Personne à contacter si besoin : Sophie Renaud – Directrice SESSAD Les Deux Rives
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 26 juin 2026 vos lettres de motivation et curriculum vitae en cliquant sur le lien ci-après :
