Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Coefficient 403 + indemnité de sujétions spéciales + revalorisation du personnel socio éducatif (soit un salaire brut mensuel de 2 105 euros + ancienneté)
Le/La professionnel(le), placé(e) sous l’autorité du directeur et, par délégation, du directeur adjoint, interviendra sur l’ensemble des modalités d’accompagnement dans le cadre de l’unité d’affectation : internat/semi-internat/ambulatoire (en fonction des nécessités de l’organisation du service et des évolutions du projet d’établissement ou de ses agréments)..
En référence au projet institutionnel, il.elle sera notamment chargé.e d’assurer le transport des enfants accueillis lors des tournées matin et soir et des transports quotidiens.
Cet emploi requiert d’être autonome et responsable
Permis B obligatoire
Expérience institutionnelle souhaitée
Le.la candidat.e bénéficiera de l’application de la Convention Collective du 15 mars 1966 et des accords collectifs associatifs portant notamment sur :
- Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
- Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat de mutuelle,
- Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
- …
Possibilité d’aménagement du poste de travail pour les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé.
Personne à contacter :
Jean-Luc GATEAU – Directeur
Merci de déposer une candidature avant le 31/07/2026 (lettre de motivation et curriculum vitae) en cliquant sur le lien ci-après :
