REF. 2025-03-11 Asi-StD.
Saint-Denis recrute en CDI à temps partiel (0.5 ETP, soit 17h30mn/semaine)
à pourvoir pour le 5 mai 2025

Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Grille conventionnelle des Agents de service intérieur – Coefficient 403 (soit un salaire brut mensuel de  997.58 euros + ancienneté)

Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint, au sein de l’équipe pluridisciplinaire médico-sociale, le.la professionnel.le assure :

  • Le ménage et l’entretien des locaux,
  • L’entretien du linge
  • les transports et les accompagnements des usagers

Missions :

  • respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
  • assurer le nettoyage et l’entretien des locaux,
  • veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits mis à disposition,
  • relayer à son supérieur tout dysfonctionnement ou toute anomalie,
  • soutenir l’équipe éducative en matière d’apprentissage des règles d’hygiène et d’activités en vie autonome (cuisine, repassage, nettoyage, etc.).
  • participer activement, à partir des fonctions supports, à l’accueil des jeunes (vie quotidienne, ateliers, transports…),

Compétences :

  • Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et des mesures de stockage des différents produits de nettoyage,
  • respect des règles d’hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP,
  • polyvalence
  • esprit d’équipe,
  • rapidité d’exécution,
  • qualités relationnelles (discrétion, amabilité, conscience professionnelle),
  • organisation et méthode,
  • autonomie.
  • adopte une posture professionnelle bien traitante et bienveillante, adaptée à l’usager.

Diplôme requis : CAP ou expérience dans le domaine de la restauration et de l’hygiène en collectivité.

Permis B

Le.la candidat.e bénéficiera de l’application de la Convention Collective du 15 mars 1966 et des accords collectifs associatifs portant notamment sur :

.           Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,

.           Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat de mutuelle,

.           Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,

.           Forfait « Mobilités durables »,

.           Aménagement des fins de carrière,

…

Personne à contacter :

Monsieur Rodolphe GAUL, directeur du DITEP Saint-Denis

Merci de déposer CV et lettre de motivation avant le 25 mars 2025 en cliquant sur le lien ci-après :

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