Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Coefficient 434 (soit un salaire brut mensuel de 1 894,518 euros + ancienneté)
Le.la professionnel.le, placé.e sous l’autorité du directeur et, par délégation de la directrice adjointe, interviendra sur l’ensemble des modalités d’accompagnement : internat/semi-internat/ambulatoire (en fonction des nécessités de l’organisation du service et des évolutions du projet d’établissement ou de ses agréments).
Fonctions générales :
• établir un diagnostic socio-éducatif,
• construire, mettre en œuvre et évaluer les accompagnements éducatifs avec l’usager et le groupe,
• concevoir et conduire des supports (médiations) et des actions éducatives en faveur des usagers,
• accompagner à la citoyenneté,
• assurer la référence du parcours des usagers,
• développer des actions en partenariat et en réseau.
Fonctions spécifiques :
• établir une relation éducative de confiance, personnalisée, sur un mode individuel et/ou collectif,
• mettre en œuvre la gestion financière et logistique des activités et séquences de nature socio-éducative,
• accompagner et favoriser l’autonomie dans la vie quotidienne, proposer des découvertes et expérimentations et soutenir les apprentissages,
• animer et co-animer des ateliers,
• produire des écrits professionnels en direction de diverses instances,
• fournir un appui technique aux partenaires, de manière à favoriser leur compréhension des manifestations du handicap psychique,
• relayer à l’équipe les éclairages apportés par les partenaires,
• transmettre son savoir professionnel, notamment par l’accueil de stagiaires dans son domaine de compétences,
• mettre à jour le dossier de l’usager dématérialisé par la saisie quotidienne de son activité,
• participer à la démarche continue d’amélioration de la qualité.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ; une expérience en ITEP/SESSAD sera appréciée.
Merci de déposer avant le 17 juillet 2026 lettre de motivation et curriculum vitae en cliquant sur le lien ci-après :
Possibilité d’aménagement du poste de travail pour les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé.
