Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Coefficient 434 (soit un salaire brut mensuel de 855,48 euros + ancienneté)
Contexte :
L’équipe mobile d’appui à la scolarisation intervient auprès des établissements scolaires du territoire de la Haute-Gironde, an appui des équipes éducatives et pédagogiques, des dispositifs de l’Éducation Nationale afin de favoriser le maintien de la scolarité et l’inclusion des élèves à besoins particuliers, en situation de handicap.
L’EMAS s’inscrit dans une logique de coopération interinstitutionnelle, en lien étroit avec l’Éducation Nationale, les familles et les partenaires médico-sociaux, conformément au cadre législatif.
Missions principales :
Sous l’autorité du directeur du DITEP et en lien avec le coordonnateur de ce dispositif, le/la psychomotricien-ne aura pour missions :
- Apporter une expertise psychomotrice auprès des équipes pédagogiques et éducatives
- Participer à l’analyse des situations rencontrées en milieu scolaire
- Contribuer à l’élaboration de préconisations et d’adaptations favorisant les environnements
- Intervenir en appui/conseil et sensibilisation dans le milieu scolaire
- Participer aux réunions de coordination
- inscrire et son action dans une démarche partenariale et territoriale
Profil recherché :
- Diplôme d’état de psychomotricien-ne exigé
- Intérêt marqué pour le travail en milieu scolaire et en équipe mobile
- Capacité d’analyse, d’adaptation et de travail en réseau
- Autonomie, sens de l’initiative et qualités relationnelles
- Permis B exigé avec possibilité d’indemnités kilométriques pour certaines missions
Application des accords collectifs associatifs portant notamment sur :
- Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
- Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat de mutuelle,
- Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
- Forfait « Mobilités durables »,
- Aménagement des fins de carrière,
- Formations
- …
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 28 janvier 2026, à l’intention de Monsieur Rodolphe Gaul : Directeur du DITEP Saint-Denis, de l’EMAS, du PAS en cliquant sur le lien suivant :
