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ARI Insertion

ARI Insertion est une structure créée en 1992 par l’Association pour la Réadaptation et l’Intégration (ARI) qui gère également plusieurs établissements du secteur sanitaire et médico-social.
Ce service est un prestataire spécialisé des Programmes Départementaux d’Insertion des Personnes Handicapés de la Gironde, du Lot-et-Garonne et de la Dordogne, accompagnant vers des démarches d’insertion professionnelle des personnes présentant des difficultés psychiques.
Dans ce cadre, il intervient sur prescription des CAP EMPLOI, du Pôle Emploi, des Missions Locales, de la Médecine du Travail, de l’AGI et de la Cellule de Maintien dans l’Emploi (SAMETH).

Contact
 

 

ARI Insertion propose différentes Prestations Spécifiques :

- un repérage des difficultés et possibilités dans l’emploi (1 à 3 mois)
- une préparation à l’emploi (1 à 12 mois)
- un suivi en emploi (1 à 12 mois)
- un appui au maintien dans l’emploi (1 à 3 mois)

Un accompagnement social (uniquement en Gironde) peut également être proposé, en lien avec l’accompagnement professionnel (1 à 24 mois).

Comment se passe l’accueil ?

Un psychologue, ou le responsable du service, est chargé de réaliser l’accueil. Il est là pour noter les premiers éléments d’information vous concernant, vous présenter le service et vérifier si celui-ci correspond à vos attentes et possibilités. Cet accueil se déroule sur un ou plusieurs entretiens.

De quels documents avons-nous besoin ?

Nous demandons aux personnes désirant être accompagnées les documents suivants :

- Votre Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, ou votre Pension d’Invalidité ou Votre Rente Accident du travail,
- Votre carte d’inscription auprès du Pôle Emploi,
- Un Curriculum Vitae,
- Votre carte d’identité.

Quels sont nos horaires d’ouverture ?

Le service est ouvert du Lundi au Vendredi, de 09 heures à 12 heures 30 et de 13 heures 30 à 18 heures.

Le repérages des difficultés et potentialités dans l’emploi (3 mois)

Il s’agit d’une réflexion menée avec la personne sur sa possibilité de construire un parcours d’insertion professionnelle, compte tenu de ses attentes et difficultés. Elle est reçue par le psychologue chargé du premier accueil. Le travail de réflexion se déroule sur 2 à 8 entretiens répartis sur 1 mois et demi environ. Durant cette étape, différents thèmes sont abordés afin de réfléchir, avec la personne, sur sa possible orientation professionnelle (parcours et projet professionnels, situation sociale, etc.).

Ce travail de réflexion partagée fait l’objet d’une présentation en réunion d’équipe. Cette dernière apporte un avis sur l’éventuel parcours d’insertion professionnelle proposé à la personne.
Un compte rendu est transmis à la personne, signé par elle et par le responsable du service.

La préparation à l’emploi (1 à 12 mois)

Pour la personne accompagnée, cette phase peut prendre plusieurs formes : travail sur le projet professionnel, accompagnement dans un parcours de formation, évaluation de son niveau de compétences théoriques et techniques, aide à la recherche d’emploi (lettre, curriculum vitae, préparation d’entretien), positionnement sur des offres d’emploi, mise en place des stages (Evaluation en Milieu de Travail (EMT)), demande d’orientation vers le milieu protégé …

Le suivi en emploi ou en formation (1 à 12 mois)

Ce suivi consiste à maintenir des entretiens réguliers avec la personne, l’employeur et/ou le formateur, afin d’aborder les difficultés éventuelles rencontrées par la personne. Il consiste également à préparer l’employeur et/ou le formateur aux difficultés psychiques de la personne en emploi et ou en formation. Lorsque des difficultés surgissent, l’employeur, la personne, l’organisme de formation peuvent solliciter le chargé d’insertion susceptible d’intervenir en tant que tiers dans la relation.

Le maintien en emploi (1 à 3 mois)

Il consiste à proposer à la personne des entretiens avec le psychologue pour parler de son vécu en emploi.
En parallèle, une période d’observation de la personne sur son poste est proposée par la chargée d’insertion. Elle permet de repérer les contraintes liées au poste et les aménagements possibles (type de tâches, formulation des consignes, temps de travail, amplitude horaire, révision de la fiche de poste) du côté de l’employeur.
A cette phase d’appui au maintien succède, généralement, une phase de suivi en emploi.

Il est à noter que, pour la préparation à l’emploi et le suivi en emploi, les personnes ont la possibilité de rencontrer une assistante sociale et de poursuivre les entretiens avec les psychologues.

ARI Insertion 33

ARI INSERTION possède une structure lui permettant de recevoir les personnes résidant à Bordeaux et dans la CUB :

71, Rue des Vivants
33 100 Bordeaux
Tél. : 05 56 57 51 39
Fax : 05 56 57 58 46
Courriel

D’autres lieux d’accueil, hors CUB, sont mis à disposition par des organismes qui nous accueillent :

Site Sud Gironde :
Mission Locale de Cadillac,
Mission Locale de Langon,
Mission Locale de La Réole.

Site Médoc :
Mairie de Pauillac,
CMS de Lesparre.

Site Sud Bassin d’Arcachon :
Maison des associations d’Arcachon,
Maison de la Formation et de l’Information d’Andernos.

Site secteur du Blayais :
CMS de Blaye,
Maison du Service au Public de Blaye.

Site du Libournais :
Mission locale de Libourne.

ARI Insertion est présente dans les départements du Lot-et-Garonne (47) et de la Dordogne (24).

ARI Insertion 47

En Lot-et-Garonne, les personnes sont accueillies au 7, rue des héros de la résistance à AGEN (47000)

Tél. 09 61 23 54 54

Courriel

ainsi qu’un autre lieu :

- sur le secteur du Villenevois (Mission Locale et maison de l’emploi de Villeneuve-sur-Lot).

ARI Insertion 24

En Dordogne, les personnes sont accueillies au 22, rue Fonbalquine à Bergerac (24100),

Tél. 05 53 61 35 38 - Fax 05 53 61 35 71

Courriel,

ainsi qu’au Cap Emploi de Périgueux, situé au n°10 de la rue Sébastopol.

L’équipe est composée de différents intervenants :

Site Gironde

Lionel MAZE, Directeur,

Marie-Ange BEGUE-ROUZIÉ, Chef de service,

Myriam DASSE, Comptable.

Psychologues :

Bénédicte MONNIER,

Karine PORTAIS,

Harmonie GIROTTI.

Chargés d’insertion :

Eric DULUC,

Rachid FERHAT.

Assistante de service social :

Alexia MIKLAS,

Site Lot-et-Garonne

Lionel MAZE, Directeur.

Carole GALLET, Chef de service.

Chargée d’évaluation :

Karine TRUFFERT

Chargée d’Insertion :

Véronique DULLIER

Site Dordogne

Lionel MAZE, Directeur.

Carole GALLET, Chef de service.

Chargée d’évaluation :

Karine TRUFFERT

Chargée d’Insertion :

Nathalie SEGURA

ARI INSERTION développe son action dans le cadre du Plan Départemental d’Insertion des Travailleurs Handicapés, en partenariat avec :

Les structures d’insertion professionnelle :

- CAP EMPLOI de la Gironde et du Lot-et-Garonne,
- Le Pôle Emploi, les organismes de formation, les AGI, PLIE, Missions Locales, les associations intermédiaires et entreprises d’insertion.

Le secteur sanitaire et social :

Les CHS et CMP, les médecins psychiatres, les hôpitaux de jour et CATTP, les organismes de tutelles et d’accompagnement social, les éducateurs travaillant en foyer, en prévention, pour la justice ; les associations, les structures médicales et médico-sociales, les foyers de post-cure.

Les partenaires institutionnels :

l’AGEFIPH, le FSE, la DDTEFP, la MDPH, la Maison de l’emploi, l’UNAFAM, les Mairies.

Et un réseau d’employeurs spécifiques :

L’AGEFIPH, la DDTEFP, le FSE et le SRFPH et les PDITH coordonnent et favorisent la mise en place de mesures concernant l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.

ARI Insertion 33


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Contact

71, Rue des Vivants
33 100 Bordeaux

Tél. : 05 56 57 51 39
Fax : 05 56 57 58 46

Courriel

40. Vidéothèque 30. Bibliothèque
 

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Secteur sanitaire

L’Oiseau Lyre

Secteur médico-social

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ITEP Millefleurs
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ITEP Villa Flore
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SAMSAH Intervalle
Intervalle-Asperger

Secteur social

Espace Rencontres

Insertion socio-professionnelle

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