REF.2023-07-18 Med Int Asp
Intervalle Asperger recrute en CDI à temps partiel (0.20 ETP, soit 7 heures hebdomadaires)
à pourvoir pour le 1 janvier 2024

Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et Services pour personnes  inadaptées et handicapées du 15 mars 1966              
Coefficient selon convention +ancienneté

Lieu d’activité professionnelle :

La/le professionnel-le exerce son activité au sein du service situé au 15 rue Fourteau à Bordeaux et participe aux réunions d’équipe au 44 rue Degain à Bordeaux Bastide.

Place dans l’organigramme :

Il.elle intervient au sein de l’équipe interdisciplinaire médico-sociale sous la responsabilité administrative du directeur et de la directrice adjointe.

Fonctions générales :

Le médecin coordonnateur évalue les besoins de soin de personnes accompagnées en lien avec les médecins traitants et spécialistes divers. Il assure avec les infirmiers.ières la coordination médicale qui vise à accompagner et soutenir les soins somatiques, psychiques et rééducatifs de l’usager dans un environnement accessible. L’objectif de l’accompagnement par le SAMSAH est que la personne puisse, de la façon la plus autonome et continue, bénéficier de toutes les prises en charge nécessaires à son bien-être et sa santé.

Référent médical du service, il participe à l’élaboration du projet soin du service, à l’accueil des candidats à l’accompagnement et de leur famille et à la Commission d’Admission, il participe à l’évaluation de la pertinence d’un accompagnement par le SAMSAH. Il n’est pas le médecin des personnes et ne prescrit pas.

Diplôme requis :  Diplôme de docteur en médecine spécialisée en psychiatrie ou en médecine générale

Connaissances /compétences impératives :

  • Connaissances du champ professionnel : Les TSA et leurs comorbidités les plus fréquentes,
  • Connaissance du cadre de références théoriques plurielles du service et des recommandations de bonnes pratiques relatives au public accueilli.
  • Connaissance du cadre légal d’intervention.
  • Connaissance du réseau et des partenaires dans le domaine des TSA.
  • Expression écrite et facilité d’expression orale.
  • Aisance relationnelle et dans l’animation (un réseau professionnel, groupe de travail, groupe usagers…)
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Description de l’activité au sein du service :

Selon les besoins et les situations, le médecin coordonnateur sera chargé :

  • d’évaluer des potentialités d’évolution des personnes et de la pertinence de l’indication SAMSAH dans le cadre de la procédure d’admission,
  • d’évaluer des besoins de prises en charge médicales (psychique et somatique) et éventuellement rééducatives à l’admission et tout au long de l’accompagnement,
  • de soutenir l’accès aux soins et de coordonner, en interne et en externe, des actions susceptibles de contribuer à la mise en place ou à la consolidation des soins, tant psycho-éducatifs, somatiques que psychiatriques si nécessaire.
  • de travailler en lien avec les acteurs dans le champ de l’autisme (CRA, SESSAD spécialisé,…), du secteur sanitaire (centres hospitaliers, cliniques, etc.), et du libéral.
  • d’assurer la cohérence du projet de soin du service,
  • de participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés,
  • d’apporter à l’équipe interdisciplinaire un éclairage clinique sur les éventuels troubles associés et sur les traitements médicaux des personnes accompagnées,
  • de participer aux réunions d’équipe, aux réunions institutionnelles, aux synthèses,
  • de participer aux premiers accueils et aux commissions d’admissions,
  • de participer à l’écriture du projet de service et au rapport d’activité annuel.

Le candidat bénéficiera de l’application de la Convention Collective du 15 mars 1966 et des accords collectifs associatifs portant notamment sur :

  • Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
  • Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat « mutuelle »,
  • Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
  • Don de jours de congés
  • Forfait « Mobilités durables »,
  • Aménagement des fins de carrière,
  • Formations,

Merci d’adresser avant le 15/09/2023 lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur Lionel MAZE, Directeur du SAMSAH Intervalle en cliquant sur le lien suivant :