Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et Services pour personnes  inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Coefficient selon convention +ancienneté

Lieu d’activité professionnelle :

La/le professionnel-le exerce son activité au sein du service situé au 44 rue Degain à Bordeaux Bastide.

Place dans l’organigramme :

Il.elle intervient au sein de l’équipe interdisciplinaire médico-sociale sous la responsabilité administrative du directeur et de la directrice adjointe.

Fonctions générales :

Le médecin coordonnateur assure une mission de coordination médicale qui vise à accompagner et soutenir les soins, psychiques et somatiques, de l’usager au sein de son environnement. L’objectif est qu’au terme de l’accompagnement par le SAMSAH la personne puisse, de façon autonome et continue, bénéficier des prises en charge nécessaires à son bien-être et sa santé.

Interlocuteur médical au sein du service, il participe à l’élaboration du projet de service, à l’accueil des nouveaux arrivants et à la Commission d’Admission, validant, par sa compétence et son expertise dans le champ psychiatrique, la pertinence d’un accompagnement par le service.

Le médecin coordonnateur ne prescrit pas, mais veille au soutien vers les soins psychiques et somatiques. Il n’est pas le référent médical de la personne mais participe, au sein de l’équipe interdisciplinaire, à l’accompagnement dans sa globalité.

Diplôme requis :  Diplôme de docteur en médecine spécialisée en psychiatrie ou en médecine générale

Connaissances /compétences impératives :

• Connaissances spécifiques : méthode d’accompagnement spécifique à l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, psychopathologie, la prévention des risques
• Connaissance du cadre de références théoriques plurielles du service et des recommandations de bonnes pratiques relatives au public accueilli.
• Connaissance du cadre légal d’intervention.
• Connaissance du réseau et des partenaires dans le domaine de la psychiatrie
• Expression écrite et facilité d’expression orale.
• Aisance relationnelle et dans l’animation (un réseau professionnel, groupe de travail, groupe usagers…)
• Maîtrise de l’outil informatique.

Description de l’activité au sein du service :

Selon les besoins et les situations, le médecin coordonnateur sera chargé :

• d’évaluer des potentialités d’évolution des personnes et de la pertinence de l’indication SAMSAH dans le cadre de la procédure d’admission,
• d’évaluer des besoins de prises en charge médicale (psychique et somatique) et éventuellement rééducatives à l’admission et tout au long de l’accompagnement,
• de réaliser une évaluation clinique en cas de décompensations psychiatriques aigües ou en période de déstabilisation et détermine la conduite à tenir la plus adaptée à chaque situation.
• de soutenir l’accès aux soins et de coordonner, en interne et en externe, des actions susceptibles de contribuer à la mise en place ou à la consolidation des soins, tant psycho-éducatifs, somatiques que psychiatrique si nécessaire.
• de travailler en lien avec les acteurs dans le champ de la psychiatrie, du secteur sanitaire (centres hospitaliers, cliniques, etc.), et du libéral.
• d’assurer la cohérence du projet de soin du service,
• de participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés,
• d’apporter à l’équipe interdisciplinaire un éclairage clinique sur les éventuels troubles associés et sur les traitements médicaux des personnes accompagnées,
• de participer aux réunions d’équipe, aux réunions institutionnelles, aux synthèses,
• de participer aux premiers accueils et aux commissions d’admissions,
• de participer à l’écriture du projet de service et au rapport d’activité annuel.

Le candidat bénéficiera de l’application de la Convention Collective du 15 mars 1966 et des accords collectifs associatifs portant notamment sur :

• Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
• Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat « mutuelle »,
• Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
• Don de jours de congés
• Forfait « Mobilités durables »,
• Aménagement des fins de carrière,
• Formations,
• …

Merci d’adresser avant le 15/09/2023 lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur Lionel MAZE, Directeur du SAMSAH Intervalle en cliquant sur le lien suivant :