Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Coefficient 403 + indemnité de sujétions spéciales + revalorisation du personnel socio éducatif (soit un salaire brut mensuel de 1995,17 euros + ancienneté)
Ce.tte professionnel.le, membre de l’équipe technique du dispositif, interviendra sur les sites de Cadaujac, Bègles et Villenave d’Ornon.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur et du directeur adjoint, ce.tte professionnel.le sera chargé.e de :
- Assurer le transport des enfants accueillis,
- Soutenir l’équipe technique et l’équipe éducative
Cet emploi requiert d’être autonome et responsable.
Permis B obligatoire
Le candidat bénéficiera de l’application de la Convention Collective du 15 mars 1966 et des accords collectifs associatifs portant notamment sur :
- Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
- Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat « mutuelle »,
- Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
- Don de jours de congés
- Forfait « Mobilités durables »,
- Aménagement des fins de carrière,
- Formations,
- …
Possibilité d’aménagement du poste de travail pour les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé
Merci d’adresser avant le 03/11/2023 lettre de motivation et curriculum vitae au directeur du DITEP Millefleurs, Jean-Luc GATEAU, en cliquant sur le lien suivant :
