REF. 2021-10-26 Ref fam
Millefleurs recrute en CDI à temps complet
à pourvoir pour le 29 novembre 2021


Convention Collective Nationale du Travail et des Etablissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Coefficient 434 (soit un salaire brut mensuel de 1 810,57 euros + ancienneté)

Membre de l’équipe pluridisciplinaire du dispositif, l’intervention de ce.tte professionnel.le, s’inscrira dans le cadre de l’accompagnement global de l’enfant et de sa famille, sous l’autorité du directeur et, par délégation, du directeur adjoint,


Fonctions générales :
•accompagner individuellement et/ou collectivement les familles ou accompagnants, en y associant les jeunes, selon les situations,

•à partir des observations sur la dynamique familiale et sociale, apporter un éclairage sur les modalités de relations intrafamiliales et leurs effets sur le fonctionnement psychodynamique des jeunes,

•veiller à une prise en compte de tous les représentants légaux des jeunes,

•soutenir le travail d’analyse et d’élaboration cliniques en équipe pluridisciplinaire,


Fonctions spécifiques :
 •participer au processus d’admission,

•recueillir les éléments de l’histoire familiale (anamnèse),

•offrir aux parents un espace de parole et d’écoute, de façon individuelle (entretiens) ou collective (groupe de parole),

•créer les conditions d’une alliance thérapeutique pour une coopération active famille/ institution,

•permettre que le point de vue parental soit mieux entendu par le service,

•repérer les éléments de la dynamique familiale (la place du jeune au sein de sa famille) et accompagner les changements qui s’opèrent,

•à la demande de la famille, conduire des entretiens cliniques adaptés, permettant de réfléchir autour des difficultés rencontrées par les parents avec, pour effets possibles, un regard différent porté sur le jeune et un réajustement de certains positionnements éducatifs, utiles aux familles et aux professionnels,

•apporter un éclairage théorique et clinique à l’équipe pluridisciplinaire sur la situation familiale des usagers, tout en soutenant et participant au travail interdisciplinaire,

•mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement familial « sur-mesure » : présence de l’éducateur ou d’un autre professionnel, du jeune, entretiens à domicile, entretiens téléphoniques, accompagnement des parents vers d’autres professionnels (ESS, RDV avec des partenaires…),

•travailler en concertation avec les partenaires impliqués dans l’accompagnement des mêmes familles (MECS, assistants sociaux, MDSI, AEMO, AED, PJJ).

Diplôme requis : travailleur social DEES, DEASS ou CESF

Merci d’adresser avant le 12/11/2021 lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Directeur du DITEP Millefleurs