REF. 2022-11-15 UCSA-es
Un Chez-Soi d'Abord Bordeaux-Métropole recrute en CDI à temps complet
à pourvoir pour le 1 décembre 2022

Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Coefficient 434 (soit un salaire brut mensuel de 2 048,57 euros + ancienneté)

 « Un Chez-Soi d’Abord » Bordeaux Métropole :

Ce dispositif d’Appartements de Coordination Thérapeutique s’inscrit dans l’approche Housing First en direction de personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères. Il propose un accès rapide au logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d’abstinence. Il est piloté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale « A.C.T. « Un Chez Soi d’Abord » Bordeaux Métropole », composé du Centre Hospitalier Charles Perrens et des organismes Association ARI, CAIO (Centre d’Accueil, d’Information et d’Orientation), CEID (Comité d’Etude et d’Information sur les Drogues) et La CASE.

L’accompagnement mis en œuvre est axé sur le rétablissement en santé mentale et la réduction des risques et des dommages.

Mission principale du professionnel :

Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur du GSCSM « A.C.T. » Un Chez-Soi d’Abord » Bordeaux Métropole », le/la professionnel(le) est membre d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, médecin psychiatre, médecin généraliste, infirmiers, médiateurs de santé pairs, etc.) de suivi intensif qui offre une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne, …

Il / Elle :

  • intervient en binôme avec un autre membre de l’équipe au domicile des personnes ;
  • avec chaque personne concernée, et dans le cadre de la multiréférence de l’équipe pluridisciplinaire, participe à l’organisation et à la mise en  œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif ;
  • soutient la personne accompagnée dans sa vie citoyenne, sa vie quotidienne et dans son parcours de santé ;
  • met en œuvre des médiations éducatives individuelles et collectives ;
  • participe à l’évaluation régulière des actions du service et à la rédaction des documents institutionnels et d’évaluation ;
  • participe aux astreintes du service ;
  • met ses compétences au bénéfice d’un projet basé sur le management horizontal ;
  • participe à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Profil recherché :

  • Intérêt pour la santé communautaire et le rétablissement en santé mentale
  • Maitrise des outils informatiques
  • Permis B
  • Diplôme requis : DEES

Le professionnel bénéficiera des accords collectifs associatifs portant notamment sur :

. Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
. Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat de mutuelle,
. Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
. Forfait « Mobilités durables »,
. Aménagement des fins de carrière,

Merci de déposer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 22/11/2022 en cliquant sur le lien ci-dessous :