REF - 2022-05-20 PA-ES
Plein Air recrute en CDI à temps complet
à pourvoir pour le 4 juillet 2022

– 17h30 sur le DITEP MIOS

– 17h30 sur l’Equipe Mobile Ressource (EMR) CHU Charles PERRENS

Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Coefficient 434 (soit un salaire brut mensuel de 1 810,57 euros + ancienneté)

Le/la professionnel(le), placé(e) sous l’autorité du directeur et, par délégation de la directrice adjointe, interviendra sur l’ensemble des modalités d’accompagnement : internat/semi-internat/ambulatoire (en fonction des nécessités de l’organisation du service et des évolutions du projet d’établissement ou de ses agréments).

DITEP de MIOS
Fonctions générales :
• établir un diagnostic socio-éducatif,
• construire, mettre en œuvre et évaluer les accompagnements éducatifs avec l’usager et le groupe,
• concevoir et conduire des supports (médiations) et des actions éducatives en faveur des usagers
• accompagner à la citoyenneté,
• assurer la référence du parcours des usagers,
• développer des actions en partenariat et en réseau,

Fonctions spécifiques :
 – établir une relation éducative de confiance, personnalisée, sur un mode individuel et/ou collectif, ,
 – mettre en œuvre la gestion financière et logistique des activités et séquences de nature socio-éducative,
 – accompagner et favoriser l’autonomie dans la vie quotidienne, proposer des découvertes et expérimentations et soutenir les apprentissages,
 – animer et co-animer des ateliers,
 – produire des écrits professionnels en direction de diverses instances,
 – fournir un appui technique aux partenaires, de manière à favoriser leur compréhension des manifestations du handicap psychique,
 – relayer à l’équipe les éclairages apportés par les partenaires,
 – transmettre son savoir professionnel, notamment par l’accueil de stagiaires dans son domaine de compétences,
– mettre à jour le dossier de l’usager dématérialisé par la saisie quotidienne de son activité,
 – participer à la démarche continue d’amélioration de la qualité 

Équipe Mobile Ressources du CHU Charles PERRENS Bordeaux

Intégré au sein de l’Équipe Mobile Ressources dans le cadre de la convention de partenariat, vous travaillez sous la direction d’un cadre de santé et participez à différentes actions :

– Évaluation globale de situations complexes de jeunes et aide au diagnostic,

– Soutien aux professionnels de terrain dans les différents lieux d’accueil des jeunes pour lesquels l’EMR est sollicitée,

– Coordination  entre les différentes parties concernées par la situation du jeune et coopération autour des réponses élaborées avec les partenaires.


Diplôme requis :

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ; une expérience en ITEP/SESSAD sera appréciée.

APPLICATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU 15 MARS 1966 ET DES ACCORDS COLLECTIFS ASSOCIATIFS PORTANT NOTAMMENT SUR :

  • Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
  • Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat de mutuelle,
  • Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
  • Forfait « Mobilités durables »,
  • Aménagement des fins de carrière,

Merci de déposer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 10/06/2022 en cliquant sur le lien ci-dessous :