Le/la professionnel(le), est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe. Il/Elle intervient en direction du public des DITEP de l’ARI, notamment dans le cadre du projet « l’Embellie ». Ce projet spécifique propose un accueil très individualisé et contenant à des jeunes pour lesquels le collectif ne constitue plus un cadre de référence contenant et pour lesquels une période de répit est nécessaire. Ce professionnel intervient au sein d’une équipe dédiée composée notamment d’un(e) infirmier(ère), d’une maîtresse de maison et d’un surveillant de nuit.
FONCTIONS GENERALES :
- Établir un diagnostic socio-éducatif,
- Construire, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements éducatifs spécifiques,
- Concevoir et conduire des supports (médiations) et des actions éducatives en faveur des usagers,
- Accompagner l’accès aux soins des usagers,
- Accompagner à la citoyenneté,
- Assurer la coordination avec les référents de parcours des usagers,
- Développer des actions en partenariat et en réseau.
FONCTIONS SPECIFIQUES :
- Établir une relation éducative de confiance, personnalisée, sur un mode individuel et/ou collectif,
- Mettre en œuvre la gestion financière et logistique des activités et séquences de nature socio-éducative,
- Accompagner et favoriser l’autonomie dans la vie quotidienne, proposer des découvertes et expérimentations et soutenir les apprentissages,
- Animer et co-animer des ateliers,
- Produire des écrits professionnels en direction de diverses instances,
- Fournir un appui technique aux partenaires, de manière à favoriser leur compréhension des manifestations du handicap psychique,
- Relayer à l’équipe les éclairages apportés par les partenaires,
- Transmettre son savoir professionnel, notamment par l’accueil de stagiaires dans son domaine de compétences,
- Mettre à jour le dossier de l’usager dématérialisé par la saisie quotidienne de son activité,
- Participer à la démarche continue d’amélioration de la qualité.
CHAMPS DE CONNAISSANCES REQUIS :
- Connaissance du champ professionnel : handicap psychique.
- Connaissance du réseau et des partenaires dans le domaine du handicap psychique.
- Connaissance du cadre légal d’intervention.
- Usage d’un véhicule de service nécessitant un permis B valide, pour les déplacements professionnels.
- Une expérience en ITEP/SESSAD sera appréciée.
Le/la professionnel(le) bénéficiera de l’application des accords collectifs associatifs portant notamment sur :
- Les congés : aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s’ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels,
- Prise en charge par l’employeur de la cotisation socle du contrat « mutuelle »,
- Extension des mesures conventionnelles lors d’évènements familiaux, ou dans le cas de maladie d’un enfant, du conjoint ou des parents du salarié,
- Forfait « Mobilités durables »,
- Aménagement des fins de carrière,
- ……
Possibilité d’effectuer les 35 heures sur 4 jours semaine du lundi au jeudi.
Possibilité d’aménagement du poste de travail pour les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé.
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou Diplôme d’État en travail social
Personne à contacter :
Monsieur Jean-Louis OUDIN, Directeur
Merci d’adresser avant le 22 novembre 2024, lettre de motivation et curriculum vitae en cliquant sur le lien suivant :
