REF. 2022-03-28 Int-Asp AS
Intervalle Asperger recrute en CDI à temps partiel (0.50 ETP) soit 17,50 heures hebdo
à pourvoir pour le 1 juillet 2022


Convention Collective Nationale du Travail et des Établissements et
Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Coefficient 434 (soit un salaire brut mensuel de 905,28 euros + ancienneté)

Membre de l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, l’intervention de ce.tte professionnel.le, s’inscrira dans le cadre de l’accompagnement global et inclusif d’adulte TSA SDI, sous l’autorité du directeur et et, par délégation, de la directrice adjointe.

Il/elle s’inscrira dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire et participera à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’accompagnements personnalisés. Il/elle pourra intervenir seul.e ou en binôme avec un autre membre de l’équipe.


Fonctions générales :

  • Évaluer les situations et demandes sociales des personnes accompagnées, de leur famille et/ou représentants légaux, les orienter et les soutenir dans l’accès et/ou le renouvellement de leurs droits sociaux et suivis (droit commun et de droit spécifique),
  • Evaluer l’autonomie dans la gestion financière, administrative, puis élaborer des propositions adaptées suite à l’évaluation,
  • Collaborer avec les ergothérapeutes pour la réalisation et la mise en œuvre d’outils favorisant la gestion budgétaire et administrative ; et avec les éducateurs spécialisés pour favoriser la mise en situations de gestion du budget,
  • Evaluer et soutenir l’accès au logement dans ces différentes modalités possibles : autonomie, en résidence jeune, en logement accompagné, en cité universitaire…,
  • Coordonner en externe avec des partenaires intervenants dans la prise en charge des usagers, en particulier autour des questions sociales (curateur, services sociaux…),
  • Accompagner individuellement et/ou collectivement les personnes, en y associant les familles ou accompagnants, selon les besoins.

L’assistant.e de service social sera en charge de la rédaction de bilans et toute forme d’écrits professionnels liés à son exercice, et participera activement à tous les temps de travail prévus dans le cadre du projet institutionnel, notamment le développement de la démarche continue d’amélioration de la qualité.  

Diplôme requis :  DEASS

Connaissances /compétences impératives :

  • des droits spécifiques des personnes handicapées adultes, des acteurs et partenaires du réseau du champs du handicap adulte
  • du droit commun en lien avec la vie adulte en précarité (carte de transport à tarif réduit, FSL, Complémentaire santé, chèque énergie…)
  • de l’accompagnement vers et dans le logement autonome de jeunes adulte ( définition d’étape, recherche des différentes modalités logement, signature de bail/état des lieux, …)
  • Permis B
  • des compétences en bureautique et navigation internet

Connaissances souhaitées :

  • TSA SDI
  • Habiletés sociales
  • Animation de groupe

Merci d’adresser avant le 15/04/2022 vos lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Directeur du SAMSAH Intervalle Asperger en cliquant sur le lien ci-dessous :