ARI

Offre

RÉF.69775-69774

La Direction Générale de l'Ari recrute en CDI à Temps plein

Un.e directeur.trice général.e

- CCNT 66 -
Grille conventionnelle : Cadres hors classe - Coefficient 1000 (soit un salaire brut de 3 800 euros + indemnité spéciale de sujétion + ancienneté)

Le.la professionnel.le exerce ses missions par délégation du Conseil d'Administration et sous l'autorité du Président. Le.la directeur.trice général.e supervise et fédère les différents établissements et services associatifs. Il.elle propose, anime et met en oeuvre la politique de l'ARI, l'ensemble de ses actions et activités, et la représente auprès des différents partenaires.

Missions principales :
- participation à l'élaboration de la politique associative :
- propose une analyse stratégique des contexte et situations rencontrés ;
- dans le cadre de la politique générale définie par les instances associatives et les politiques médico-sociales nationales et territoriales, élabore un projet quinquennal ;
- produit un rapport moral et de gestion annuel, retraçant l'activité associative, notamment en matière de réalisation des objectifs et de proposition d'orientations prospectivistes ;
- anime les réunions statutaires.

Relation avec les acteurs extérieurs :
- trouve le positionnement adéquat dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux ;
- fait valoir la politique et les intérêts associatifs dans ces différents cercles ;
- développe des partenariats et négocie avec les divers types de partenaires (organismes de contrôle, financeurs, autres associations gestionnaires, etc.) ;
- négocie les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) en proposant des objectifs, stratégique et opérationnels, conformes aux engagements de la politique associative ;
- mène des actions de communication et de promotion de l'association ;
- participe à l'élaboration et à l'évaluation des politiques territoriales d’action sanitaire, médico-sociale et sociale.

Gestion et animation de l'équipe de la Direction Générale :
- conduit cette équipe et la fédère autour de projets communs ;
- impulse une dynamique de travail favorisant le concours de chacun des professionnels ;
- s’assure de la tenue des délais et de la qualité des documents produits ;
- conduit les entretiens professionnels.

Animation, supervision et contrôle des équipes de direction des établissements et services :
- oriente, contrôle et valide le travail des équipes de direction opérationnelles ;
- veille à la conformité des actions avec les règlementations en vigueur ;
- garantit la qualité de l'offre servie aux usagers et à leur famille ; si besoin, est leur interlocuteur dans les cas de désaccord avec les cadres de direction ;
- contribue au recrutement des cadres pressentis pour exercer au sein des établissements et services associatifs ;
- s’assure de l'utilisation optimale des ressources financières ;
- tranche en matière d'investissements, en privilégiant ceux qui sont prioritaires dans la poursuite des objectifs associatifs.

Impulsion du dialogue social :
- sur délégation du Président, conduit les réunions mensuelles du Comité Économique et Social (CSE) ;
- convient d'accords d'entreprise avec le(s) délégué(s) syndical(aux) dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) ;
- fixe la politique de formation associative.

Description du profil recherché :
- expérience d'une direction d'un établissement médico-social, social ou sanitaire de 5 ans ;
- détention d'un titre de niveau I reconnu au RNCP correspondant au poste ;
- connaissances approfondies des secteurs médico-social, social et sanitaire ;
- capacité à fédérer, animer et réguler les équipes ;
- compétences en prospective et stratégie associative ;
- dispositions à repérer les acteurs locaux et à positionner l'ARI dans le système d’action territorial ;
- qualités rédactionnelles et aptitudes à communiquer les décisions prises par les instances associatives ;
- goût pour l'innovation et la recherche continue d’améliorations (accompagnements des personnes + conditions de travail des professionnels).

Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Président de l'ARI, exclusivement par mail : directiongenerale@ari-accompagnement.fr

Poste à pourvoir : 04/04/2022

Adresser vos candidatures avant le : 25/04/2021

Monsieur le Président
La Direction Générale de l'Ari
261 Avenue Thiers BP 60003
33015 Bordeaux Cedex
05 56 33 23 90
directiongenerale@ari-accompagnement.fr