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Offre

RÉF.13-69651

Dispositif intégré ITEP Saint-Denis recrute en CDI à Temps plein

Un(e) infirmier(ère) 35 heures hebdomadaire (site d'Ambarès - l'Embellie)

- CCNT 66 -
Coefficient 447 (soit un salaire brut mensuel de 1 842,64 euros + ancienneté)

Ce professionnel intervient au sein d’une équipe interdisciplinaire médico-sociale. Il/Elle exerce sa mission sous l'autorité hiérarchique du directeur, du directeur adjoint, et du médecin psychiatre . Il/Elle est soumis(e) au secret professionnel. Il/Elle intervient au sein du DITEP auprès des usagers accueillis dans le cadre du projet « l'Embellie ». Ce projet spécifique propose un accueil très individualisé et contenant à des jeunes pour lesquels le collectif ne constitue plus un cadre de référence contenant et constructif.
L’infirmier(e) est associé(e) à l’équipe du pôle adolescents du DITEP Saint-Denis.

DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION
Ce professionnel :
- Contribue à protéger, maintenir, restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers,
- Participe et met en œuvre des démarches de prévention et d’éducation à la santé,
- Permet à des personnes d’accéder aux soins en bénéficiant d’un accompagnement soutenu et facilitateur pour l’intégration progressive des dispositifs de droit commun.

CHAMPS DE CONNAISSANCES REQUIS :

- Connaissance du champ professionnel : handicap psychique.
- Connaissance du réseau et des partenaires dans le domaine du handicap psychique.
- Connaissance du cadre légal d’intervention.
- Connaissance du cadre de référence théorique du service.
- Expression écrite et facilité d’expression orale.
- Conduite d’entretien individuel et animations de groupe.

Autres compétences nécessaires :
- Maitrise de l’outil informatique.
- Usage d’un véhicule de service nécessitant un permis B valide, pour les déplacements professionnels.

DESCRIPTION DE L’ACTIVITE AU SEIN DU SERVICE :

Activités liées à la fonction d’accompagnement :
• Evaluer les besoins de soins et les capacités de la personne à les mettre en œuvre.
• Favoriser l’accès aux soins, construction d’un relai efficient vers une prise en charge classique des actes (médecin référent, carte vitale…).
• Accompagner les personnes aux rendez-vous médicaux à l’extérieur lorsque cela s’inscrit dans leur projet de soin.
• Expliquer, répéter et reconfirmer les propos des médecins, en matière de troubles, maladies, traitements effets attendus et effets secondaires, précautions de prise de traitement, explication des soins : buts et déroulement (psycho-éducation).
• Dispenser des soins d’urgence.
• Répondre aux questions somatiques.
• Faire le lien avec les professionnels de santé hospitalier, de secteur et libéraux.
• Proposer un espace permettant l’expression des problèmes de santé, d’hygiène alimentaire ou d’hygiène corporelle…
• Prévenir, informer et éduquer (maladies, conduites additives, troubles alimentaires, hygiène corporelle, contraception…).
• Gérer les trousses de secours (service et véhicule).
• Faire remonter les informations relatives à la santé, au médecin coordonnateur.
• Contribuer à la veille professionnelle.
• Assurer la continuité du suivi des personnes lors de leurs éventuelles hospitalisations.
• Participer à la coordination de toutes les actions concourants à une pris en charge cohérente et de qualité des usagers.
• Participer au développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
• Articuler ses interventions avec l’ensemble de l’équipe interdisciplinaire.
• Etre référent du parcours de certains usagers.

Activités liées à la procédure d’accueil préalable à l’admission :
• recueils des informations concernant leur parcours de vie et de soins, repérage des besoins, demandes relatives aux accompagnements vers le soin, rédaction de compte rendu des entretiens préalables à admission.

Activités liées à l’organisation du service :
• Accueillir et encadrer des stagiaires en formation.
• Participer à la vie institutionnelle à travers :
- la participation aux réunions du service : coordination interne, réunion de travail projet, démarche qualité …
- la rédaction de documents relatifs à l’accompagnement des usagers et fonctionnement interne du service : transmissions quotidiennes, emploi du temps, compte rendu de l’activité qualitatif et quantitatif, la mise à jour des dossiers, les synthèses, le décompte d’heures de travail…
- la participation à la rédaction du projet de service et des rapports d’activité.
- le soutien de l’expression des usagers.
- la participation à l’élaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels avec la direction.

Poste à pourvoir : 03/02/2020

Adresser vos candidatures avant le : 25/01/2020

Monsieur le Directeur
Dispositif intégré ITEP Saint-Denis
54, rue Paulin de Nole - Ambarès - CS 70012
33565 CARBON BLANC Cedex
05 56 38 82 60
ditepsaintdenis@ari-accompagnement.fr